1與大連人事代理，融通人力取得聯(lián)系，客服專員記錄企業(yè)客戶的用人需求并導入系統(tǒng)

電話客服：0411-62668935

2企業(yè)下單高級顧問與企業(yè)對接職位描述、招聘方案、項目時間及保證等一系列合作事宜

了解客戶企業(yè)文化、公司背景

 客戶所屬行業(yè)及產品特點

 共同討論、分析招聘崗位

3科學分析客戶所屬區(qū)域、行業(yè)以及客戶招聘崗位、企業(yè)文化、制定人才招聘方案

 分析區(qū)域、行業(yè)、招聘崗位

 結合企業(yè)文化、用人風格、戰(zhàn)略發(fā)展

 考察目標人才的分布、稀缺度

4勾勒人才畫像，通過數據庫、人脈網絡、專門技能展開工作，進行甄選過篩

 1-3天 推薦首批候選人，并持續(xù)推薦

 3-5天 開始安排面試，并撰寫綜合報告

 15天 推薦成功，進行候選人背景調查

5大連融通人力資源專員提供免費后續(xù)支持，確保人選持續(xù)、穩(wěn)定地服務企業(yè)

 3個月人才保證期

 12個月 候選人跟蹤服務

 薪酬方案、績效考核、管理咨詢服務