大連人事代理崗位外包的分類

崗位外包分為專業(yè)人員崗位外包和通用人員崗位外包

其中，專業(yè)人員崗位外包包括醫(yī)藥研發(fā)崗位外包、IT研發(fā)工程師崗位外包、工程項目崗位外包等;

通用人員崗位外包主要包括生產(chǎn)及服務(wù)類崗位和辦公室類崗位。生產(chǎn)及服務(wù)類崗位：工廠線上崗位外包、交通物流崗位外包、終端銷售崗位外包、休閑娛樂服務(wù)崗位外包等。辦公室類崗位包括財務(wù)、人事、行政、前臺、助理、秘書、采購、客服外包等。

崗位外包的優(yōu)勢

規(guī)避勞動糾紛，維護單位信譽。

確保員工素質(zhì)，分散用人風險。

人事管理便簡，提高企業(yè)管理效率。

機動靈活，提高員工管理效能。

避免人才流失，提高企業(yè)競爭力。

降低管理成本。