企業(yè)為員工繳納社保是天公地道的，這個也是企業(yè)義務(wù)。公司發(fā)展壯大就難免會在別的城市開設(shè)分公司。在廣州有很多的分公司只有幾個職工，所以它們都不會自己去一個大連代交保險企業(yè)社保賬戶，然后再請一個專人來負(fù)責(zé)員工的社保繳納的

    社會保險登記實(shí)行屬地管理，開戶和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”，大連代交保險即與勞動者建立勞動關(guān)系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂，則社會保險也應(yīng)以公司名義繳納，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶進(jìn)行社保繳費(fèi)的行為并不符合法律規(guī)定。

    大連代交保險員工對戶口的利益訴求也間接會倒逼企業(yè)規(guī)范社會保險代繳行為。用人單位可以委托代理公司以公司名義繳納社會保險(即社保賬戶仍是公司的賬戶，可稱之為“代辦社保繳費(fèi)”)，但明確禁止以代理公司賬戶名義繳納社保費(fèi)(此時社保賬戶是代理公司的賬戶)。從某種程度上說，后者的社保代繳行為沖擊國家的用工登記制度(實(shí)際用工單位和登記的用工單位不一致)，并不為政府所倡導(dǎo)。目前上海、廣州等多地在外地員工辦理居住證積分申請、居轉(zhuǎn)戶過程中，要求勞動合同單位必須與社保、個稅繳費(fèi)單位一致，從某種程度上反映了政府的導(dǎo)向。