隨著企業(yè)的發(fā)展規(guī)模越來(lái)越大，企業(yè)的大連勞務(wù)派遣設(shè)備物流系統(tǒng)已跟不上企業(yè)核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，甚至成為企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的瓶頸。

    企業(yè)在迅速發(fā)展過(guò)程中需要大量的擴(kuò)張資金，但用于擴(kuò)張的資金總是有限的，而尋找第三方人力資源管理公司可以節(jié)約資金和資本投入，如倉(cāng)儲(chǔ)投資、車輛投資等。

    企業(yè)將大連勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)外包可以降低制造企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本。由于第三方物流企業(yè)在經(jīng)營(yíng)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)范圍上的經(jīng)濟(jì)性，降低了包括勞動(dòng)力要素在內(nèi)的物流運(yùn)營(yíng)成本。另外一方面，對(duì)于制造企業(yè)來(lái)說(shuō)，物流成本在產(chǎn)品的成本中占據(jù)了較大的比重。物流外包可以減少企業(yè)在固定資產(chǎn)的方面的投資，加速資本周轉(zhuǎn)。

    企業(yè)可以大大縮短在員工招聘與錄用、員工培訓(xùn)、員工解雇等用工流程花費(fèi)的時(shí)間，還可以大幅減少合同簽訂解除、社保投保理賠、薪酬核算發(fā)放等事務(wù)性工作，從而集中精力提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。