大連代交保險(xiǎn)系統(tǒng)系統(tǒng)上線 促進(jìn)辦公效率再提升在搭建系統(tǒng)初期，公司制造部IT室積極組織討論、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，明確各部門流程及職責(zé)。

    大連代交保險(xiǎn)系統(tǒng)系統(tǒng)上線運(yùn)行時(shí)，IT辦公室執(zhí)行了部分流程取消紙質(zhì)流程辦理方式，采用從上而下的方式，促進(jìn)各部門形成使用勞務(wù)派遣系統(tǒng)系統(tǒng)的辦公習(xí)慣。

    在這種情形下，大連代交保險(xiǎn)用工單位與被派遺勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)無(wú)法通過(guò)通過(guò)勞動(dòng) 合同來(lái)約定。長(zhǎng)期以來(lái)，上海勞務(wù)派遣在我國(guó)法律上基本上處于空白的 狀態(tài)。這導(dǎo)致用工單位侵犯被派遣勞動(dòng)者合法權(quán)益的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生， 由此引發(fā)的爭(zhēng)議無(wú)法及時(shí)處理，上海勞務(wù)派遣已在很大程度上被用人單 位當(dāng)作降低企業(yè)勞動(dòng)力成本的一種手段。

    因此，通過(guò)法律來(lái)設(shè)定用 工單位對(duì)被派遣勞動(dòng)者的義務(wù)，對(duì)于明確劃分派遣單位和用工單位 各自的義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，就顯得尤為必要。