大連勞務(wù)派遣的行情形式收到很多行業(yè)的關(guān)住，很多企業(yè)已經(jīng)從中獲取了紅利，但也有一些企業(yè)十分猶豫，主要是不清楚使用大連勞務(wù)派遣需要注意那些地方。

    替代性勞動(dòng)是指企業(yè)內(nèi)部員工在某段時(shí)間內(nèi)，因脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，休假等原因無(wú)法工作，可以被其它公司勞務(wù)派遣工代替。

    臨時(shí)工人是指生存期少于6個(gè)月的工作。如果被派遣的時(shí)間超過(guò)6個(gè)月，就不能被稱為臨時(shí)工，也不能被稱為派遣工。勞動(dòng)力派遣機(jī)關(guān)和機(jī)構(gòu)一般都要繳納五險(xiǎn)一金，相對(duì)于一些私營(yíng)企業(yè)的外部保障，所以臨時(shí)雇員的招聘不怕沒(méi)人愿意來(lái)。

    大連勞務(wù)派遣輔助工人是一種非初級(jí)工作人員，服務(wù)于初級(jí)工作者。對(duì)輔助性工作的企業(yè)，應(yīng)通過(guò)職會(huì)和全體職工討論，并與工會(huì)和職工代表平等協(xié)商，向用人單位提出建議和意見，并予以公布。使用勞務(wù)派遣用工的企業(yè)違反《輔助定崗程序》，由勞動(dòng)和保障行政部門責(zé)令改正，給予警告。