對(duì)于大連勞務(wù)派遣辦理程序非常簡(jiǎn)單，用人單位和人力資源公司簽訂《勞務(wù)派遣合同》，提出派遣勞務(wù)人員的需求標(biāo)準(zhǔn)，確定用人名單，然后由人力資源公司辦理就業(yè)程序。

    為了使得人力外包取得更好的結(jié)果，在外包公司選擇的過(guò)程中，外包機(jī)構(gòu)服務(wù)的質(zhì)量成為了很重要的一部分因素。只有在服務(wù)質(zhì)量方面能夠使得需求公司真正的滿意，這樣外包的服務(wù)才能夠非常好的建立，這也是實(shí)際關(guān)系建設(shè)過(guò)程中很重要的一部分構(gòu)成。

    實(shí)際雇主和勞動(dòng)者簽署《勞務(wù)協(xié)議》，明確雙方的具體勞動(dòng)關(guān)系以及他們所從事職位的具體要求。人力資源公司和員工簽署《勞動(dòng)合同》，根據(jù)《勞動(dòng)合同管理辦法》，與所有員工簽訂《勞動(dòng)合同》，標(biāo)明要派遣到的公司名稱(chēng)和職位。雇主與人力資源公司簽訂《勞務(wù)派遣合同》，在雙方遵守國(guó)家《勞動(dòng)法》的前提下，明確了勞務(wù)派遣合同雙方的責(zé)任。

    大連勞務(wù)派遣不同于傳統(tǒng)的勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)有效利用就業(yè)資源方面。人力資源公司收集各級(jí)勞動(dòng)市場(chǎng)，人才市場(chǎng)，街道和社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的信息，依托全省各級(jí)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施省內(nèi)外、海外就業(yè)雇員。開(kāi)展各種培訓(xùn)，咨詢(xún)，代理等一站式服務(wù)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者從自發(fā)有序依法平等就業(yè)。