大連勞務派遣人員是指派遣公司根據(jù)用人單位的需要，選擇合格的員工到用人單位工作，用人單位不需要設立專人、派遣人員具體繁瑣的人力資源管理、人員就業(yè)、檔案、移動程序、戶籍、建立員工檔案、各種社會保障建立和支付人力資源管理工作由勞務派遣組織完成。

大連勞務派遣員工的福利待遇是指正式員工的福利待遇，但在公司的實際經(jīng)營中有許多不同的待遇。同時，派遣公司將扣除一定的費用。

大連勞務派遣單位是本法所稱雇主，應當履行雇主對工人的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者簽訂的勞動合同，不僅應當載明本法第十七條規(guī)定的事項，還應當載明被派遣勞動者的用人單位、派遣期限和工作崗位，

勞務派遣單位應當與被派遣勞動者簽訂兩年以上的固定勞動合同，并按月支付勞動報酬；勞務派遣單位應當按照當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準支付月薪，